2025年10月7日，永业行十堰营业部开展监管职业竞岗会。大公司常务总监裁吴学锋，十堰营业部总公司门先生周小川、施行总公司门先生李远和，总公司职责权限监管部门已经营业部店员代表会等借助线上代理与地推推动起来的具体方法前往参加大会。
此前竟聘所采用“PPT 报告 + 评审问题”的结构。竟聘者重点围绕主岗发展进步规划方案，从小编履历表、主岗自我价值认识、存在问题介绍、自己本身竞争性其优势、事情目的和事情明确规划等的各方面去了自我价值展示台和演讲内容。并紧密联系评审问题，从工做水平方向大幅提升、保险业务户外拓展训练、滿分部联动性和管理团队建筑等的各方面提交了事情指导思想。
吴学锋对此前竞岗办公进行了评议和总的，对竞岗者所显显现出的提高认识理念和更加深入重视提供了那肯定。鼓励朋友定期抓好政治意识程度建成，不断的狠抓技术专业基础性，提高认识创新技术办公工艺，以具体措施的举措推动了分布经营者方法水平面迈入新楼梯平台，确保提质提产的的目标，为单位业务员的生气勃勃成长贡献率各种的谋略与实力。
首次竞选研讨会的举行的，修建了人显示自我发展方向、进行实用价值的广阔的舞台效果。不仅能为总部征选出了批德才兼有的不错优质人才，尤为分公司十年后的中国的发展方向吸取了最新上线的精气神与塑造力。想来在全体人员人的主体积极下，十堰分公司大势所趋在激昂的市面 竞争与合作中乘风破浪，塑造越来越千秋伟业的工作业绩。