2016年，永业行赶上了25周年庆典司庆，为迎战和庆典这个非常意义的历史上时期，永业行相继成功举办了趣味游戏运作会、顶级归纳会、电子图书赠送、演讲赛比赛视频、共青团员颁奖、结题颁奖、在职员工恳谈会等题材项目，为司庆项目庆典。
为增强店员与领导互相的联系与讨论，适时了解到、缓解店员业务和业务中的特点，征得店员对各个企业在安全管理及进步制作中的意见与提倡和提倡， 201八年2月10日中午，永业行在品牌总部会议通知201八年店员恳谈会。永业行董事会长兼腹黑霸道总裁潘世炳，常务副腹黑霸道总裁王琴等高层领导，各保障单位主要负责人与出自于15个单位的共22名店员表示报名了恳谈会。
电视电话研讨会由常务副总经理裁王琴主管。研讨会简讯，销售人员意味着依照本科室、本职业实际效果，对专业人才塑造培养、技能市扬、销售人员专业培训、微商团队施工等上做出了非常多建意和观点。电视电话研讨会互动性热列、坦诚相见，全面最能直观体现出了宽广销售人员对永业行末来发展趋势的关注、尊重和期待。集团简介领导层和各服务于科室责任人着力销售人员做出的问题一一一对其进行了在线答疑。
董事会长兼总裁大人潘世炳说，参会职工表达基本都来自于基层医院优质，小伙伴经过朴素的语言英语，系统阐述了了越来越中肯的指导合理化推荐 用户，从小伙伴的表态发言能深深地大量到日益职工对公转账司的喜爱和高度关注，对永业行的趋势有着期望。投资集团将认认真仔细真收集整理小伙伴系统阐述了的指导合理化推荐 用户，坚持问题导向科学研究、要明确的责任，认认真仔细真完成控制措施和土办法，与日益职工在一块，主体助推永业行趋势。