2014年11月19日，永业行副首席总裁裁王琴到四川分公司命令工作的，并与新普通员工包围“渗透、参与到、共思”使用了联络研讨。
运行会由广东营业部否则人周攀领导，王琴副经理裁向新品牌工人的简单介绍了广东营业部趋势经过，依照对应案例详细简单介绍的简单介绍了集团公司电话7大业务团队股票板块，并对新品牌工人指出了成就感，机会新品牌工人怏速渗透品牌、感兴趣团队基本的实际情况、更好地进行团队该项目，保证 品牌趋势与本人趋势的联合。接着随后，新品牌工人畅爽聊天，依照主观能动性运行位置，说说了各种在运行位置上的的成长经过和本人感言，并对集团公司电话趋势指出了的意见提案和提案。
我局座谈交流提高了新职员归属权感和法律归属感，努力营造商家發展与人才引进發展间接使得的顺畅气氛。也，也使新职员太深入地分析控股实业公司的商家历史文化和商家精神什么，变近了控股实业公司领导班子人员与新职员中间的相距，让许多人深刻地心得到领导班子人员对职员的员工关怀。